Юристы предупреждают, что продолжительное время, проведенное в рабочем туалете, может привести к увольнению. Хотя сам по себе процесс посещения туалета не является нарушением, если это мешает выполнению рабочих обязанностей, сотрудник может получить выговор, штраф или столкнуться с другими санкциями.